こんにちは！クラベス人事の高橋です。 転職活動をしていると日々届くスカウトメール… ぜひ一度お話ししましょう！とカジュアル面談のお誘いが来たりもしますね。

弊社でも「会社を知ってもらうと同時に、社員に会って社内の雰囲気も感じてほしい！」 との思いから、ご興味を持っていただいた方には選考前にカジュアル面談を設定しています。

ですがカジュアル面談の位置付けが企業にとって様々であるため、 一体何を聞かれるのか、志望動機は必要なのか、どんな人が出てくるのか なんだか得体の知れないものになっている感じもします。 そこで、安心してカジュアル面談に参加してほしい！との思いから、 この記事ではクラベスのカジュアル面談についてお話しします。

カジュアル面談で話すこと

　・自己紹介 　・会社紹介 　・業務紹介 　・質問タイム

せっかくの機会です。ちょっとした疑問でもどんどん質問してください。 社内の雰囲気は？残業時間は？入社の決め手は？など、なんでもOKです。 クラベスについて知ってほしいとの思いから、できる限りありのままをお伝えしています。

面談に来てくださった方のご興味に合わせてこちらからの社内の雰囲気やメンバーの紹介を多めにしたり、社内で使用している技術の紹介を細かくしたりもしています。 こちらからのご紹介や皆さんからの質問がメインにはなりますが、 差し支えなければ、「どんなことを大事にしているか」「将来どんなことに注力していきたいか」などあなたの思いも教えてくだされば嬉しいです。 お聞きしたことに対して、クラベスで実現できること、できないことなど正直にお伝えして、有意義な時間にしたいと思っています。

志望動機や転職意欲はなくてOK

もちろんカジュアル面談なので、志望動機がなかったり、転職意欲がそこまでない場合でも全く問題ありません。 ちょっと気になるから話聞いてみよう、みたいな感覚で、ぜひお気軽にお話ししにきてください。 もし選考を希望される場合は、今後の選考フローのご案内をしています。 少し考えたいという場合ももちろんOKです。 選考に進まれない場合はここでいったんは終了となりますが、また状況が変わった際はお気軽にご連絡いただけると嬉しいです。

どんな人が出てくるか

クラベスでは会社全体で採用活動を行っていこうという思いから、 現在14人のメンバーが採用活動に関わっています！ 面談に参加する一部メンバーのプロフィールをご紹介します。

それではメンバー一同、 カジュアル面談でお話しできることを楽しみにしています！